Рабочие дни в некоторых компаниях могут переноситься по иному графику, например, из-за невозможности организовать работу так, чтобы обеспечить сотрудникам выходные в одни и те же дни. 2 Это происходит по производственно-техническим и организационным условиям. 1

В таких случаях применяется скользящий график работы, при котором выходные дни предоставляются работникам каждый раз в разные дни недели. 1 Например, он используется в магазинах, автосервисах, парикмахерских, пунктах выдачи заказов интернет-магазинов и в прочих компаниях, ориентированных на работу с населением. 1 Также скользящий график устанавливают охранникам, диспетчерам и другим сотрудникам, занятым на предприятиях непрерывного цикла работы. 1

При составлении скользящего графика важно правильно определить чередование рабочих и выходных дней. 1 При этом время работы сотрудников не должно превышать норму рабочего времени, иначе придётся доплачивать за сверхурочную работу. 1