Несколько причин, по которым в некоторых компаниях используется почасовая оплата труда:
Оптимизация расходов на рабочую силу. www.audit-it.ru Работодатель платит только за фактически отработанные часы, избегая лишних затрат на переработку или неэффективные часы. www.audit-it.ru
Лучший контроль над трудовым процессом. www.audit-it.ru Работодатель может более точно оценить затраченное время на выполнение задачи и определить эффективность работы сотрудников. www.audit-it.ru
Гибкое управление рабочим временем. www.audit-it.ru Работодатель может легко распределять рабочие часы сотрудников в зависимости от потребностей компании и рыночных условий. www.audit-it.ru
Возможность оплачивать труд совместителей, сотрудников, которые работают неполное рабочее время, тех, кто трудится по гибкому графику работы или графику сменности. www.kdelo.ru
Целесообразность использования там, где сотрудник выполняет известную и примерно однородную работу в рабочее время. profkadrovik.ru Например, педагоги ведут занятия по утверждённому расписанию и учебному плану, у заранее известного количества учащихся. profkadrovik.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.