Почему в МВД существует система дополнительных выплат и надбавок?

Система дополнительных выплат и надбавок в МВД существует для поощрения сотрудников, которые выполняют определённые задачи или имеют особые условия службы. 24

Некоторые примеры таких выплат:

• Надбавка за выслугу лет. 1 Размер выплаты зависит от звания, должности, оклада и количества лет, отработанных сверх 20 положенных. 1
• Надбавка за особые условия службы. 24 Её устанавливают в период военного или чрезвычайного положения, вооружённого конфликта, контртеррористической операции, при ликвидации последствий аварий, катастроф, пресечении массовых беспорядков и так далее. 4
• Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 25 Её размер зависит от степени секретности сведений, к которым сотрудник имеет документально подтверждённый доступ на законных основаниях. 25
• Премии за выполнение важных заданий. 4 Их выплачивают по итогам работы за месяц, за год либо за выполнение конкретного поручения. 4
• Единовременное поощрение. 4 Его полицейские получают при награждении госнаградами, присвоении почётных званий, поощрении президентом. 4

Таким образом, система дополнительных выплат и надбавок направлена на мотивацию сотрудников к выполнению определённых задач в сложных условиях и за особые достижения.