Почему в компаниях появляются протеже среди сотрудников?

Некоторые причины появления протеже среди сотрудников в компаниях:

• Недостаточная возможность руководства оценить вклад каждого работника. www.bolshoyvopros.ru В крупных компаниях руководство может редко видеть сотрудников, поэтому сложно определить, кто из них наиболее ценен. www.bolshoyvopros.ru
• Желание помочь в карьере. www.bolshoyvopros.ru Некоторые руководители могут считать, что легче исполнить просьбу знакомого, который в ответ поможет. www.bolshoyvopros.ru
• Влияние рекомендателя. spravochnick.ru Если у человека, дающего рекомендацию, есть рычаги воздействия на руководство, он может заставить принять своего протеже на работу и принимать в дальнейшем выгодные для протеже кадровые решения. spravochnick.ru

Важно помнить, что подобные практики могут вызывать вопросы и вызывать конфликт интересов, поэтому важно, чтобы в компаниях соблюдались этические и правовые нормы при приёме на работу и продвижении сотрудников.