Почему в компаниях не приветствуются курсы повышения квалификации сотрудников? Почему они не готовы платить за такие курсы?

Некоторые причины, по которым компании не приветствуют курсы повышения квалификации сотрудников и не готовы платить за них:

• Финансовые трудности. 1 Если у компании проблемы, руководство вряд ли примет предложение оплатить обучение. 1
• Отсутствие видимой пользы для компании. 2 Некоторые руководители считают, что курсы не окупаются. 2
• Опасения, что после обучения сотрудник уволится, и все траты окажутся напрасными. 2

Однако есть и причины, по которым компании могут быть готовы оплачивать обучение сотрудников. 3 Например, в больших организациях со штатом более 5 тысяч человек практически каждая закладывает бюджет на обучение сотрудников. 3

Чтобы убедить руководство оплатить обучение, можно предложить, что курсы повысят продуктивность, укрепят командный дух и мотивацию, помогут избежать профессионального выгорания. 4