Несколько причин популярности сверхурочных рабочих часов в Китае:
- Влияние глобализации и конкуренции. 1kargo.ru С учётом высококонкурентного рынка труда и стремления к успеху компании устанавливают длинные рабочие часы для своих работников. 1kargo.ru
- Влияние культуры труда. dtf.ru В Китае поощряют сотрудников работать сверхурочно, чтобы отличиться и добиться продвижения по службе. dtf.ru
- Сокращение рынка труда. dtf.ru По мере того как компании увольняют сотрудников и перестают принимать новых, оставшиеся работники вынуждены выполнять большую долю рабочей нагрузки. dtf.ru
- Влияние менталитета. dzen.ru Китайцы обладают большим чувством ответственности и проявляют преданность делу. dzen.ru
Особенно подвержены переработкам технологические компании, производство, сфера логистики и доставки, финансовый сектор. a-sfera.ru
При этом трудовое законодательство Китая устанавливает чёткие рамки: не более 36 часов переработок в месяц, оплата не ниже 150% обычной ставки, а в некоторых случаях — до 300% (например, если переработка в официальный выходной день). a-sfera.ru