Почему трудовые книжки считаются архаизмом в системе трудоустройства?

Трудовые книжки считаются архаизмом в системе трудоустройства по нескольким причинам:

• Дублирование информации. www.bolshoyvopros.ru Данные о работе сотрудника дублируются в пенсионном фонде и фонде социального страхования, куда работодатель делает отчисления. www.bolshoyvopros.ru Если запись в трудовой книжке не подтверждается этими организациями, её могут посчитать недействительной. www.bolshoyvopros.ru
• Работа неофициально. www.bolshoyvopros.ru Многие люди работают без записи в трудовую книжку. www.bolshoyvopros.ru Также есть случаи, когда человек имеет запись об одной должности, а на самом деле занимает другую. www.bolshoyvopros.ru
• Ориентированность работодателей. www.buhgalteria.ru При приёме сотрудника на работу большинство компаний ориентируются не столько на записи в трудовой книжке, сколько на результаты профессиональных тестов, портфолио и рекомендации. www.buhgalteria.ru

Однако трудовые книжки пока не отменили, так как они нужны как гарантия безопасности. www.avito.ru Например, если недобросовестный наниматель не будет производить отчисления в пенсионный фонд, доказать, что человек действительно работал, будет сложно. www.avito.ru