Почему трудовая миграция сдерживает переход общества из традиционного в индустриальный тип?

Трудовая миграция может сдерживать переход общества из традиционного в индустриальный тип по нескольким причинам:

• Сокращение рабочих мест для местного населения. 4 Приток мигрантов, готовых работать за более низкую зарплату или принимаемых на неквалифицированные работы, может привести к сокращению рабочих мест для местных жителей, ухудшению условий труда или увеличению конкуренции. 4
• Снижение интеллектуального и инновационного потенциала страны. 4 Отъезд квалифицированных мигрантов, например, может затруднять создание критической массы ноу-хау, необходимой для разработки продукции и адаптации импортных производственных технологий к местным условиям. 5
• Потеря отдачи от инвестиций в высшее образование. 5 Международная миграция высококвалифицированных работников означает потерю общества отдачи от его инвестиций в высшее образование, а также потерю потенциальных налоговых поступлений. 5

В начале XX века, например, из-за сильной разницы в экономическом развитии различных стран некоторые отстающие государства не могли предложить достаточного количества рабочих мест собственным гражданам. 1 Поэтому масса людей уезжала за границу и устраивалась там на работу на промышленных предприятиях. 1