Табельные номера важны для кадровой документации, потому что они позволяют:
Упростить и облегчить обработку данных о сотрудниках. www.kdelo.ru www.sekretariat.ru Уникальные цифровые коды помогают однозначно идентифицировать работников, чтобы не возникало путаницы при заполнении учётных бланков. www.kdelo.ru
Вносить в табельный номер особые отметки, которые облегчают бухгалтерский учёт и устанавливают, например, особый порядок начисления дополнительных выплат. www.kdelo.ru www.hr-director.ru
Оперативно формировать запросы по каждому сотруднику и получать в полном объёме сведения о начисленной и выплаченной зарплате, больничных листах, отгулах, сверхурочных часах, отпусках и пр.. www.kdelo.ru www.hr-director.ru
Учитывать рабочее время или отработанное каждым из сотрудников количество рабочих часов. www.kdelo.ru Это позволяет работодателю получать достоверную информацию о том, насколько полноценно использует сотрудник своё рабочее время, контролировать это и учитывать в системе оплаты труда, например, при начислении премий. www.kdelo.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.