Несколько причин, по которым свободный график становится всё более популярным в современных компаниях:

• Возможность планировать день с учётом особенностей сотрудника. 1 Например, если плодотворнее всего деятельность конкретного специалиста в промежутке с 12 до 20 часов, то появление на работе в 9 утра не даст никакого эффекта — время лишь будет потрачено впустую. 1
• Возможность решить личные дела и не отпрашиваться. 1 Например, посетить поликлинику, спортзал или отвезти ребёнка в школу можно без ущерба для рабочего времени. 1
• Сокращение времени пути до офиса. 1 Если миновать транспортные заторы, то на работу останется больше сил, и освободится время для отдыха. 1
• Эмоциональная составляющая. 1 Когда сотрудник сам принимает решение, какие часы будет проводить на работе, он ощущает свободу и причастность. 1 Возрастает мотивация и нацеленность на результат. 1
• Увеличение гибкости и адаптивности бизнеса. 2 Сотрудники могут быстрее переключаться между задачами, гибко реагировать на возникающие срочные задания или внезапные изменения в планах. 2