Дополнительные праздничные дни помимо официальных государственных существуют, потому что регионы могут самостоятельно вводить их. 1

Органы государственной власти субъектов РФ вправе самостоятельно объявлять в своём регионе дополнительные нерабочие (праздничные) дни, в том числе религиозные праздники. 12 При этом более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами обеспечивается за счёт бюджета соответствующего субъекта. 1

Кроме того, работодатели, исходя из производственных и финансовых возможностей, также могут самостоятельно устанавливать дополнительные гарантии для работников, в том числе оплачиваемые дни отдыха. 1 Порядок и условия их предоставления определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами. 1

Перечень нерабочих праздничных дней закреплён в трудовом законодательстве и составляет 14 дней. 1 К ним относятся 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник весны и труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России, 4 ноября — День народного единства. 15