Почему существует неоднозначное отношение к трудовой занятости подростков в разных культурах?

Неоднозначное отношение к трудовой занятости подростков в разных культурах может быть связано с различными факторами, среди которых:

• Исторические и культурные особенности. dspace.tltsu.ru Например, в патриархальном обществе дети приобщались к труду в непосредственном взаимодействии с взрослыми и приобретали конкретные трудовые навыки для дальнейшей жизни. dspace.tltsu.ru В обществе «развитого социализма» труд обесценился, сформировалось пренебрежительное отношение к нему. dspace.tltsu.ru
• Экономические, социальные и образовательные системы. cyberleninka.ru Проблемы в этих сферах могут быть причинами трудовой занятости несовершеннолетних. cyberleninka.ru Например, во многих странах минимальный возраст для занятости ниже, чем возраст обязательной посещаемости школы. cyberleninka.ru
• Мотивы подростков. dspace.tltsu.ru www.b17.ru Подростки стремятся быть экономически независимыми от родителей, хотят получить карманные деньги или помочь семье. dspace.tltsu.ru Также для некоторых из них важно самоутвердиться, почувствовать себя взрослым, самостоятельным и независимым. multiurok.ru
• Законодательные особенности. multiurok.ru dzen.ru В разных странах существуют свои правила трудоустройства несовершеннолетних. multiurok.ru Например, в Великобритании, Австралии, США и Канаде работодатель, нанявший несовершеннолетнего на работу, обязан соблюдать определённые правила. multiurok.ru В России, по некоторым оценкам, законодательство делает всё, чтобы усложнить подросткам трудоустройство. dzen.ru
• Особенности здоровья подростков. www.b17.ru Развитие несовершеннолетних до 18 лет не завершено, а их организм отличается повышенной чувствительностью к высоким нагрузкам и неблагоприятным факторам. www.b17.ru