Необходимость в производственном календаре обусловлена тем, что он позволяет:

• Бухгалтерам и специалистам кадровой службы рассчитывать оплату за первые три дня больничного, заработную плату, норму выработки, сверхурочные часы и отпуск, заполнять табели. 1
• Работникам узнать количество выходных и рабочих дней в месяце, например, чтобы выбрать удобное время отпуска или запланировать семейное мероприятие. 1
• Составлять рабочий график. 4 С помощью производственного календаря работодатель формирует удобный график работы и оптимизирует расписание с учётом региональных и отраслевых особенностей. 4
• Вычислять норму выработки и сверхурочные часы. 4 Это важно, поскольку сверхурочная работа оплачивается не так, как обычная. 4 По закону первые два часа «сверхурочки» оплачиваются как минимум в полуторном размере, а все последующие — хотя бы в двойном. 4