Необходимость в профессиональных союзах обусловлена рядом факторов:

• Защита трудовых прав и интересов работников. 15 В одиночку работник не может защитить себя от незаконных действий работодателя, местной власти и чиновников, добиться улучшения условий труда или принятия нужных для него законов. 5
• Урегулирование трудовых отношений. 2 При наличии профсоюза работодатель через его представителя может заключить коллективный трудовой договор, который будет распространяться на всех работников предприятия. 2
• Контроль за соблюдением трудового законодательства. 2 Профсоюзы помогают работодателю наладить кадровое делопроизводство с учётом предъявляемых современных требований. 2
• Управление персоналом организации. 2 Профсоюз позволяет взять на себя задачу работодателя — обеспечение нужной дисциплины и соблюдение всех трудовых обязанностей работников на предприятии. 2
• Улучшение имиджа организации. 2 Наличие профсоюза показывает серьёзность, надёжность и состоятельность организации, что делает её более привлекательной для спонсоров и инвесторов. 2