Вопросы к Поиску с Алисой
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня перед праздником сокращается на один час для большинства предприятий и организаций страны. dzen.ru
Однако есть исключения: норма не распространяется на организации с непрерывным циклом работы, экстренные службы и предприятия, которые ежедневно обслуживают население. dzen.ru www.rbc.ru Для сотрудников таких организаций праздничные дни могут оставаться рабочими по графику, но работа в эти дни должна оплачиваться в повышенном размере. dzen.ru
Также если сотрудника на пятидневке привлекают к работе в субботу, а праздник в воскресенье, то сокращать рабочий день не нужно, ведь суббота в этом случае не считается полноценным рабочим днём. secretmag.ru