Почему студенты поколения Z предпочитают небольшие города для трудоустройства?

Студенты поколения Z могут предпочитать небольшие города для трудоустройства по следующим причинам:

• Более низкая стоимость жизни и более комфортные условия труда. mir24.tv В небольших городах может быть ниже стоимость жизни, а условия труда обычно более благоприятные. mir24.tv
• Возможность удалённой занятости. mir24.tv Талантливые молодые специалисты могут работать с привлекательными компаниями из своих родных городов или в местах, где стоимость жизни ниже, а условия труда комфортнее, при этом получая все преимущества сотрудника из развитого региона и города. mir24.tv

Кроме того, для поколения Z важен коллектив, в котором они работают, возможность общаться с коллегами, делиться идеями и новостями. elar.urfu.ru Благоприятное воздействие на продуктивность оказывает приятная обстановка и наличие удобных зон для коворкинга. elar.urfu.ru