Почему стеклянный потолок является проблемой в профессиональной сфере?

«Стеклянный потолок» является проблемой в профессиональной сфере, потому что создаёт невидимые барьеры, которые мешают людям, особенно женщинам и представителям меньшинств, продвигаться по карьерной лестнице. paradigma.uz

Некоторые причины проблемы:

• Стереотипы и предубеждения. 4brain.ru Решения о повышении или признании принимаются исходя из предвзятых представлений, а не объективных заслуг. paradigma.uz
• Отказ повышать сотрудников до руководящих должностей. paradigma.uz
• Предвзятый отбор кандидатов на топ-позиции. paradigma.uz
• Заниженная оплата труда по сравнению с мужчинами при равной квалификации. paradigma.uz
• Привычка нанимать внешних кандидатов на высокие позиции, игнорируя внутренних претендентов. paradigma.uz

Проблема «стеклянного потолка» вредна для бизнеса и экономики по нескольким причинам: 4brain.ru

• Неэффективное использование трудового потенциала. 4brain.ru Если некоторые группы людей ограничены в доступе к высшим должностям и руководящим позициям, это приводит к невозможности использовать их талант и способности. 4brain.ru
• Упущенные возможности. 4brain.ru Ограничение в карьерном росте приводит к упущенным возможностям для развития экономики и промышленности. 4brain.ru
• Потеря конкурентоспособности. 4brain.ru Компании и отрасли, которые не используют потенциал всех своих работников в полной мере, могут стать менее конкурентоспособными. 4brain.ru
• Репутационные риски. 4brain.ru Компании, не способные отказаться от устаревших предрассудков в деле подбора персонала, очень быстро обретают «дурную славу», и к ним перестают обращаться даже те специалисты, которые потенциально могли бы пройти отбор. 4brain.ru
• Углубление социального неравенства. 4brain.ru Если такое явление, как «стеклянный потолок», получает повсеместное распространение, это становится элементом системы, при которой сразу несколько социальных групп оказываются ущемлёнными в своих правах и возможностях. 4brain.ru