Почему сотрудники маркетплейсов получают двойную оплату труда в праздники?

Сотрудники маркетплейсов получают двойную оплату труда в праздники, потому что это предусмотрено статьёй 153 Трудового кодекса РФ. www.klerk.ru journal.tinkoff.ru Согласно ей, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. its.1c.ru

Конкретные размеры оплаты зависят от ситуации: nalog-nalog.ru

• Сотрудники на окладе. www.klerk.ru Если работа выполнена в пределах норм рабочего времени, сверх оклада за месяц оплачивается не менее одинарной дневной или часовой тарифной ставки или части оклада за день или час работы. www.klerk.ru Если работа производилась сверх норм рабочего времени, сверх месячного оклада — не меньше двойной дневной или часовой тарифной ставки или части оклада за день или час работы. www.klerk.ru
• Работники, которым зарплата начисляется по дневным и часовым тарифным ставкам. www.klerk.ru Им оплачивается работа в размере двойной такой ставки. www.klerk.ru
• Работники-сдельщики. www.klerk.ru Выполненная работа оплачивается по двойным сдельным расценкам. www.klerk.ru

Это минимальные размеры оплаты. www.klerk.ru Работодатель вправе установить более высокую плату за работу в выходные и праздники, закрепив это в своих локальных актах (например, в коллективном или трудовом договоре). www.klerk.ru