Некоторые причины, по которым сотрудники могут испытывать трудности при адаптации к новому рабочему месту:
- Изменение режима. ddesign.moscow Сотруднику приходится работать дольше, просыпаться раньше или выполнять задачи, которые он никогда раньше не делал. ddesign.moscow
- Изменение культуры рабочего места. ddesign.moscow Культура связана со стилем общения и трудовой этикой. ddesign.moscow Если она противоречит внутренним ценностям, работать будет некомфортно даже спустя несколько месяцев. ddesign.moscow
- Синдром новичка. ddesign.moscow Новые сотрудники только начинают выстраивать взаимоотношения с коллегами и начальством. ddesign.moscow Это непростой период, который сопровождается стрессом и беспокойством. ddesign.moscow
- Отсутствие поддержки и подготовки. ddesign.moscow Сложно быть продуктивным, если боишься попросить помощи у коллег или не получаешь необходимых рекомендаций. ddesign.moscow
- Нездоровая атмосфера в коллективе. ddesign.moscow Иногда достаточно даже одного токсичного человека в компании, чтобы обстановка стала максимально некомфортной. ddesign.moscow
- Несоответствие личных ожиданий и требований организации. www.rambler.ru Например, кандидату обещали более комфортные условия труда, а на деле он сидит в тесном офисе на неисправном стуле и работает на компьютере, который постоянно зависает. www.rambler.ru
На сроки привыкания к новому рабочему месту влияют и другие факторы, например, масштаб бизнеса, микроклимат в коллективе, мотивация сотрудника, его должность и личность. lisa.ru