Несколько причин, по которым в разных странах мира используются сокращённые рабочие дни:
- Забота государства о балансе между личной жизнью и работой. 1 Например, в Нидерландах всем гражданам гарантирован отпуск и медицинское обслуживание, а если работник захочет, он может уменьшить количество рабочих часов, при этом оплата труда останется почасовой. 13
- Регулирование трудовых ресурсов. 4 Чем меньше рабочих часов, тем больше работников требуется конкретному предприятию, чтобы закрывать свои потребности в выпуске нужных товаров и услуг. 4 Например, государство устанавливает определённый лимит и определяет, что переработки должны оплачиваться по более высокой ставке. 4 Это мотивирует компании, если они хотят работать дольше и выпускать больше, нанимать дополнительных сотрудников, а не эксплуатировать имеющийся персонал. 4
- Влияние финансового кризиса. 1 Например, в Германии в связи с финансовым кризисом предпочитают не увольнять сотрудников, а сокращать рабочий день. 1 При этом государство старается возместить работникам потери в заработной плате. 1