Почему социальный пакет становится важным фактором при трудоустройстве

Социальный пакет становится важным фактором при трудоустройстве по нескольким причинам:

• Возможность привлечь и удержать ценных работников. cyberleninka.ru Соцпакет стимулирует сотрудников на долгосрочное сотрудничество и удерживает их от ухода в другую компанию. cyberleninka.ru
• Гарантия социальной защищённости. cyberleninka.ru При двух равных предложениях сотрудник может выбрать компанию, гарантирующую получение льгот. cyberleninka.ru
• Показатель надёжности и стабильности компании. assistentus.ru Наличие соцпакета говорит о том, что работодатель заботится о своих сотрудниках. assistentus.ru
• Влияние на слаженность коллектива и развитие корпоративного духа. cyberleninka.ru Совместное проведение различных тематических мероприятий, например экскурсионно-познавательных и спортивно-оздоровительных, способствует этому. cyberleninka.ru

Таким образом, социальный пакет помогает повысить мотивацию, лояльность и производительность сотрудников, а также улучшает общий имидж и HR-бренд компании. business.go.yandex