Социальное происхождение может становиться препятствием для карьерного роста по нескольким причинам:

• Ограничение материальных и социальных ресурсов. 1 Уменьшение ресурсов может привести к предубеждениям и барьерам, к ограничению возможностей для образования, развития навыков и социальных контактов, которые влияют на выбор профессии. 1
• Отсутствие связей и возможностей. 3 Люди из простых семей могут рассчитывать только на себя, в то время как те, у кого есть богатые или известные родители со связями и возможностями, могут рассчитывать на преференции и карьерный рост. 3
• Национальность. 25 Принадлежность к определённой национальности может стать преградой на пути к должности, например, если работодатель считает, что внешность или имя будущего сотрудника может вызвать у кого-то неприязнь. 2

Однако стоит отметить, что в основном карьерный рост зависит от личностных качеств и стремлений самого человека, а не от социального происхождения. 5