Почему социальная полезность работы важна для некоторых сотрудников?

Социальная полезность работы важна для некоторых сотрудников по следующим причинам:

• Ощущение гордости. 1 Работа в надёжной компании, которая продвигает принципы социальной ответственности, может вызывать чувство гордости. 1 Это вдохновляет, придаёт энергию и желание делать больше. 1
• Расширение круга общения. 1 Корпоративы, тимбилдинги, благотворительные акции, экологические и социальные проекты, проводимые компаниями, помогают участникам расширить круг общения и ощутить себя частью общества. 1
• Поддержка. 1 Социально ответственные компании заботятся о здоровье и благополучии сотрудников, например, предоставляют медицинскую страховку. 14
• Ощущение смысла в работе. 2 Сотрудники, ощущающие поддержку коллег и начальства, считают свою работу более значимой. 2

Таким образом, социальная полезность работы может быть важна для тех, кто ценит чувство гордости, возможность внести вклад в развитие общества и ощутить себя частью социальной сферы.