Социальная полезность работы важна для некоторых сотрудников по следующим причинам:
- Ощущение гордости. hh.ru Работа в надёжной компании, которая продвигает принципы социальной ответственности, может вызывать чувство гордости. hh.ru Это вдохновляет, придаёт энергию и желание делать больше. hh.ru
- Расширение круга общения. hh.ru Корпоративы, тимбилдинги, благотворительные акции, экологические и социальные проекты, проводимые компаниями, помогают участникам расширить круг общения и ощутить себя частью общества. hh.ru
- Поддержка. hh.ru Социально ответственные компании заботятся о здоровье и благополучии сотрудников, например, предоставляют медицинскую страховку. hh.ru dzen.ru
- Ощущение смысла в работе. www.vedomosti.ru Сотрудники, ощущающие поддержку коллег и начальства, считают свою работу более значимой. www.vedomosti.ru
Таким образом, социальная полезность работы может быть важна для тех, кто ценит чувство гордости, возможность внести вклад в развитие общества и ощутить себя частью социальной сферы.