Служба безопасности может не одобрять приём на работу, даже если нет кредитов и судимости, по другим причинам: 2

• Негативная информация от бывших работодателей. 2 Служба безопасности может получить сведения о нечестности, дисциплинированности или непрозрачности должностных действий кандидата. 2
• Недостоверная информация в анкете. 2 Даже если в целом ничего страшного не случилось, предоставление недостоверных сведений может повлиять на решение службы безопасности. 2
• Большое количество кредитов, особенно просроченных. 4 Это может указывать на то, что соискателю не стоит доверять работу с материальными ценностями. 4
• Множество действующих судебных разбирательств. 1 Этот факт может отвлекать от надлежащего исполнения обязанностей. 1

Главная цель службы безопасности при проведении проверки — выявить факты, которые негативно влияют на выполнение соискателем своей трудовой функции. 5

Если кандидат не согласен с полученным отказом и считает его необоснованным, он вправе обратиться в суд за защитой своих прав. 5