Почему система индивидуального учета важна для работодателей?

Система индивидуального учёта важна для работодателей, потому что она позволяет:

• Начислять пенсии и социальные выплаты застрахованному лицу по итогам трудовой деятельности (стаж, доход, условия труда). mosconsultgroup.ru От этих данных зависит размер будущей пенсии или социальных выплат. mosconsultgroup.ru
• Контролировать достоверность индивидуальных данных о работниках. mosconsultgroup.ru Система проверяет актуальность подаваемой информации о застрахованных лицах — доход, стаж, вредные или опасные условия труда и т. д.. mosconsultgroup.ru
• Формировать и вести базу данных о страхователях и застрахованных работниках, рассчитывать сумму взносов. mosconsultgroup.ru
• Контролировать внесение страховых сумм по каждому работнику. mosconsultgroup.ru
• Упрощать порядок выдачи пенсии и пособий. mosconsultgroup.ru Если по достижению гражданином соответствующего пенсионного возраста в базе Социального фонда не будет нужной информации, при назначении пенсии могут возникнуть проблемы. buhexpert8.ru

Кроме того, за нарушение правил персонифицированного учёта на работодателя могут наложить штраф — от 300 до 500 рублей по каждому сотруднику. mosconsultgroup.ru