Шевроны стали важным элементом корпоративного брендинга по нескольким причинам:

• Идентификационная функция. 1 Шевроны позволяют мгновенно определить принадлежность человека к конкретному подразделению, его должность и уровень ответственности. 1 Это особенно важно в ситуациях, требующих быстрого принятия решений, например, при чрезвычайных происшествиях или в условиях повышенной нагрузки. 1
• Статусная функция. 1 Через шевроны можно наглядно демонстрировать карьерный рост сотрудника, что особенно эффективно в системах мотивации персонала. 1
• Рекламная функция. 1 Шевроны часто несут элементы фирменного стиля компании, становясь передвижной рекламой бренда. 1 Это особенно важно для компаний, чьи сотрудники много времени проводят на выездах или работают в полевых условиях. 1
• Психологическое воздействие. 1 Наличие чёткой идентификации повышает чувство принадлежности к коллективу, усиливает корпоративный дух и дисциплину. 1 Сотрудник в форме с шевроном чувствует большую ответственность за свои действия, что положительно сказывается на качестве работы и представлении компании в целом. 1
• Поддержка идентичности и узнаваемости бренда. 2 Для крупных брендов и сетевых компаний шевроны с логотипами и фирменными знаками помогают поддерживать эти параметры. 2