Сезонная занятость может приводить к нестабильности в трудовых отношениях по нескольким причинам:
Непредсказуемая длительность работ. kontur.ru Она может исчисляться месяцами без привязки к конкретным датам начала и окончания. kontur.ru
Ограниченный срок трудового договора. kontur.ru ecfor.ru В нём обязательно нужно прописать основание и длительность работы, но в некоторых случаях допускается продлить сезонные работы больше, чем на шесть месяцев. kontur.ru
Отсутствие увольнения по завершении сезона. kontur.ru Если сотрудник не был уволен, трудовые отношения с ним продолжаются на неопределённый срок. kontur.ru
Ущемление прав и гарантий. www.rsuh.ru Работников могут увольнять, снижать оплату труда, переводить на сокращённый рабочий день, не гарантировать оплату отпуска и больничных листов. www.rsuh.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.