Почему ротация кадров полезна для компании?

Ротация кадров полезна для компании по нескольким причинам:

• Повышение лояльности и заинтересованности персонала. testwork.io Работники не ищут более привлекательные варианты для трудоустройства на рынке, когда видят, что в компании есть возможности для роста. testwork.io
• Работа с мотивацией. testwork.io Ротация сотрудников минимизирует риск появления выгорания и открывает специалистам новые горизонты в карьерном развитии. testwork.io
• Обучение персонала. testwork.io lpgenerator.ru Сотрудники получают возможность освоить новые или смежные области знаний: сменить профессию, должность, либо пересмотреть подход к выполнению своих текущих обязанностей. testwork.io
• Развитие гибкости. testwork.io Выполнение разных типов работ формирует у сотрудников спокойное отношение к ситуациям, когда при возникновении форс-мажора нужно срочно заменить коллегу на другом участке. testwork.io
• Формирование кадрового резерва. www.kdelo.ru Это стратегическое решение, благодаря которому обеспечивается преемственность в управлении компанией, уменьшается текучесть персонала, снижается уровень расходов на подбор, обучение и адаптацию ключевых сотрудников. www.kdelo.ru
• Снижение затрат на подбор и адаптацию. testwork.io Преимущество метода в том, что руководитель уже имеет представление о способностях и потенциале действующих сотрудников. testwork.io