Некоторые причины, по которым российские работодатели могут предпочитать степень магистра дипломам специалистов:
- Углублённые знания и навыки. 1 В отличие от бакалавриата, где даются только основы, магистратура предполагает изучение более сложных тем, таких как анализ бизнес-требований, управление командой, планирование экономики проекта и оценка рисков. 5
- Скорость карьерного роста. 2 Магистры чаще получают руководящие должности и должности с более высокой квалификацией. 2 Продвижение по службе может происходить уже в первые полгода-год. 2
- Проще найти работу. 2 Многие работодатели не слишком серьёзно относятся к тем, кто окончил только бакалавриат, и склонны оказывать большее доверие кандидатам, завершившим обучение ещё и в магистратуре. 2
- Статус и значимость за рубежом. 2 Диплом магистра, в отличие от диплома бакалавра, имеет статус и значимость за рубежом. 2
Однако есть сферы, где безусловным показателем пригодности будет скорее не строчка о высшем образовании, а имеющийся опыт. 4 Например, это касается IT-сферы. 45