Рекомендательные письма играют ключевую роль в трудоустройстве, потому что они:

• Дают объективную оценку профессиональных качеств и личностных характеристик кандидата. 1 Это подтверждает предыдущий работодатель. 1
• Укрепляют резюме. 2 Письма служат подтверждением того, что опыт и навыки кандидата соответствуют заявленным в резюме. 2
• Предоставляют дополнительную информацию о кандидате. 2 Письмо может раскрыть специфические достижения и характеристики, которые не всегда отражены в резюме. 2
• Увеличивают доверие потенциального работодателя. 2 Рекомендательное письмо от уважаемого профессионала увеличивает вероятность того, что кандидату предложат работу. 2
• Демонстрируют связи. 2 Положительные рекомендации от бывших работодателей свидетельствуют о хороших отношениях с коллегами и руководителями, что говорит о способности работать в коллективе. 2