Распределение задач между несколькими работниками может ускорить процесс по следующим причинам:

• Эффективное использование ресурсов команды. 5 Распределение задач позволяет учитывать индивидуальные навыки и сильные стороны каждого члена команды, направлять усилия на выполнение наиболее критичных задач. 35
• Понимание ролей и обязанностей. 3 Каждый член команды чётко знает свои обязанности, сроки выполнения и ожидаемые результаты. 3 Это помогает избежать дублирования работы и недоразумений. 3
• Чёткие сроки выполнения. 3 Это помогает команде планировать своё время и ресурсы, а также избежать задержек и перегрузок. 3
• Повышение мотивации. 3 Когда каждый знает, что от него ожидается, это уменьшает стресс и повышает мотивацию. 3