Почему работодатели зачастую пренебрегают гуманизацией труда?

Несколько причин, по которым работодатели могут пренебрегать гуманизацией труда:

• Затратность мероприятий по улучшению условий работы. uchi.ru Для многих работодателей гуманизация труда может казаться слишком затратной, даже если они понимают, что при улучшении условий работы работник будет работать лучше. uchi.ru
• Отсутствие понимания важности этого вопроса. scienceforum.ru Некоторые работодатели считают сиюминутную выгоду важнее здоровья работников и перспектив развития организации. scienceforum.ru
• Убеждение, что проще уволить работника, чем стимулировать его работать лучше. uchi.ru Это может быть связано с тем, что в современном обществе много желающих получить хоть какую-то работу, и работодателю проще уволить сотрудника, чем стимулировать его работать лучше. uchi.ru

Для решения проблемы гуманизации труда рекомендуется проводить семинары, практикумы и круглые столы, на которых рассказывать работодателям о выгоде улучшения условий работы. scienceforum.ru