Почему работодатели за границей предпочитают кандидатов с магистерским образованием?

Несколько причин, по которым работодатели за границей могут предпочитать кандидатов с магистерским образованием:

• Гарантия уровня знаний. www.bfm.ru Диплом магистра подтверждает, что у человека есть более узкоспециализированные знания по своей специальности или возможность освоить новую профессию. trends.rbc.ru
• Возможность занять узконаправленную должность. www.bfm.ru Например, на некоторые позиции в крупных международных компаниях берут только людей с магистерским дипломом. www.bfm.ru
• Наличие жизненного опыта. www.iqconsultancy.ru Многие работодатели ценят соискателей, которые обладают опытом жизни в чужой стране, поскольку считают их более ответственными и самостоятельными, способными самостоятельно принимать важные решения и лучше адаптироваться к изменениям. www.iqconsultancy.ru

Однако стоит учитывать, что в разных странах и в разных компаниях требования к образованию могут отличаться.