Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / Почему работодатели в Санкт-Петербурге отказываются от гонки зарплат?

Вопрос для Поиска с Алисой

9 июля

#РынокТруда #СанктПетербург #ГонкаЗаработныхПлат #ТенденцииРынка #УправлениеПерсоналом

Почему работодатели в Санкт-Петербурге отказываются от гонки зарплат?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые причины, по которым работодатели в Санкт-Петербурге отказываются от гонки зарплат в 2025 году:

Макроэкономическая неопределённость. spb.vedomosti.ru Компании сталкиваются с повышенными издержками, поэтому первым шагом становится заморозка найма или оптимизация существующего штата. spb.vedomosti.ru Открываются только критически необходимые для бизнеса позиции. spb.vedomosti.ru

Высокая ключевая ставка. spb.vedomosti.ru Она не позволяет компаниям активно развиваться. spb.vedomosti.ru

Исчерпание ресурса на рост зарплаты. spb.vedomosti.ru Работодатель уже израсходовал ресурс на повышение зарплаты и стремится повысить производительность за счёт имеющихся ресурсов. spb.vedomosti.ru

Сокращение доходов компаний. www.rbc.ru Многие эксперты связывают снижение зарплатных предложений с критическим сокращением доходов компаний и ростом издержек. www.rbc.ru

По большей части сокращение дохода затронуло профессии IT-сферы. www.fontanka.ru Например, на 29% упала зарплата в вакансиях для аналитиков данных, на 22% — для руководителей отделов аналитики, на 19% — для лидов группы разработки и продуктовых аналитиков. www.fontanka.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?