Почему работодатели просят кандидатов указывать свои отрицательные качества в резюме?

Работодатели просят кандидатов указывать отрицательные качества в резюме, чтобы более полно оценить личность соискателя. resumeshkin.com

Некоторые цели такого запроса:

• Проверка самокритичности. woman.rambler.ru hh.ru Работодатели хотят понять, насколько кандидат критично относится к своим навыкам, опыту, личным качествам, способен ли к самоанализу и пониманию зон для своего развития. hh.ru
• Оценка общего подхода к работе. in-work.pro Ответ на вопрос о слабых сторонах может дать представление о том, как кандидат решает свои слабости, опираясь на сотрудничество с коллегами, использование ресурсов или изучение новых методов. in-work.pro Это помогает оценить способность адаптироваться и находить решения в сложных ситуациях. in-work.pro
• Понимание, насколько слабые стороны могут помешать выполнению обязанностей, которые предполагает вакансия. hh.ru

При этом важно подбирать недостатки, которые имеют отношение к вакансии, и показывать, что претендент работает над ними. woman.rambler.ru