Почему работодатели продолжают звонить бывшим сотрудникам?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Работодатели могут звонить бывшим сотрудникам по разным причинам, например:

Сбор рекомендаций. dzen.ru Компании могут обращаться к бывшим коллегам, чтобы получить дополнительную информацию о кандидате. dzen.ru Обычно спрашивают, как он проявлял себя в работе, выполнял ли какие-то конкретные задачи, какие личные качества важны для будущей должности. dzen.ru

Предложение вернуться на работу. www.dp.ru finance.rambler.ru В условиях кадрового дефицита работодатели могут приглашать обратно уволившихся сотрудников. www.dp.ru Это позволяет вернуть в штат лояльных работников, которые знают внутреннюю кухню компании и которых не нужно обучать. finance.rambler.ru

Мотивация остальных членов команды. www.dp.ru Вернувшийся сотрудник может служить для коллег примером того, что в другом месте может не понравиться, и это в некоторой степени мотивирует остальных членов команды остаться. www.dp.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?