Работодатели предпочитают ссылки на резюме традиционным файлам по нескольким причинам:

• Безопасность. 1 Многие компании рассматривают резюме только по прямой ссылке от соискателя, чтобы обезопасить корпоративные сети от вирусов, которые нередко поступают из прикреплённых файлов. 1
• Удобство. 12 Ссылка позволяет мгновенно отправить отклик, а направлять документ можно в любое время и в любом месте. 2 Кроме того, полученные таким образом анкеты имеют микроописание: даже не открывая сообщение, специалист по найму поймёт, что именно ему пришло. 2
• Прозрачность. 1 При отправлении ссылки на резюме работодатель сразу видит корректное название, релевантное изображение и краткое описание содержимого. 1

Таким образом, отправка резюме по ссылке удобна для обеих сторон: соискателю не нужно гадать, что именно пришло, а работодатель сразу видит всю необходимую информацию о документе. 1