Почему работодатели предпочитают сотрудников, работающих 4 дня в неделю?

Несколько причин, по которым работодатели могут предпочитать сотрудников, работающих 4 дня в неделю:

• Улучшение финансовых показателей. www.bitrix24.ru Производительность растёт: работники справляются с задачами за меньшее количество часов. www.bitrix24.ru Выручка компаний остаётся на прежнем уровне или увеличивается. www.bitrix24.ru
• Привлечение и удержание персонала. www.bitrix24.ru vc.ru Сокращённая рабочая неделя даёт компании конкурентное преимущество: кандидат скорее предпочтёт того, кто предлагает четырёхдневную неделю. vc.ru Это также повышает лояльность постоянного коллектива. www.bitrix24.ru
• Снижение числа больничных. www.bitrix24.ru Чем больше работники отдыхают и занимаются здоровьем, тем реже они болеют. www.bitrix24.ru С дополнительным выходным появляется время на спорт, полноценный сон и качественный отдых. www.bitrix24.ru
• Снижение расходов компаний. vc.ru Более компактный график позволяет сэкономить на расходах: когда сотрудники проводят в офисе меньше времени, можно меньше платить за электричество, воду, канцелярию и прочее. vc.ru

Однако возможность перейти на четырёхдневную рабочую неделю зависит от специфики и ресурсов бизнеса. www.bitrix24.ru Такой режим подходит компаниям из сфер интеллектуального труда, а для производственных предприятий, секторов услуг и компаний с почасовой оплатой он может оказаться неэффективным или даже вредным. www.bitrix24.ru