Несколько причин, по которым работодатели предпочитают самозанятых работникам с постоянным местом работы:
Экономия на налогах. konsol.pro www.advgazeta.ru За самозанятых не нужно платить НДФЛ и страховые взносы, так как они являются плательщиками налога на профессиональный доход (ставка 4% или 6%). konsol.pro www.advgazeta.ru При этом самозанятому можно платить примерно те же деньги, что и штатному работнику. konsol.pro
Выполнение нерегулярных задач. konsol.pro Иногда компаниям нужны люди на пару часов или для одной конкретной задачи, которую не могут сделать штатные сотрудники. konsol.pro Нанимать для таких задач штатных сотрудников невыгодно, поэтому работодатели привлекают самозанятых для разового сотрудничества. konsol.pro
Гибкость в расходах на персонал. finance.rambler.ru Работа с самозанятыми позволяет получать доступ к специализированным навыкам без необходимости постоянного найма и уменьшает административные издержки. finance.rambler.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.