Несколько причин, по которым работодатели предпочитают размещать резюме кандидатов в специализированных сервисах:

• Возможность самостоятельно искать подходящих кандидатов. 1 Это позволяет оперативно связаться с кандидатами, которые понравились, и более точно подобрать их по компетенциям. 1
• Экономия времени на изучении и сортировке нерелевантных резюме. 1 Специализированные сервисы имеют систему фильтров, которые помогают сортировать резюме соискателей по профессиональным навыкам, месту жительства, готовности к переезду, зарплатным ожиданиям и другим важным параметрам. 1
• Эффект пролонгированного действия. 2 Разместив резюме один раз, можно не один год быть заметнее на рынке труда, так как компании часто формируют кадровый резерв или начинают поиск кандидатов с просмотра резюме на сайтах. 2