Почему работодатели не всегда следуют правилам трудовой инспекции по продолжительности рабочего времени?

Несколько причин, по которым работодатели не всегда следуют правилам трудовой инспекции по продолжительности рабочего времени:

• Непонимание установленных законом норм труда и отдыха. www.profiz.ru Некоторые работодатели считают, что ненормированный рабочий день не ограничен по времени, что не соответствует нормам Трудового кодекса. www.profiz.ru
• Желание сэкономить на выплатах из фонда оплаты труда организации. www.profiz.ru Установление ненормированного рабочего дня в этом случае рассматривается как способ оптимизации расходов на персонал. www.profiz.ru
• Ошибки при установлении графика работы. www.buhgalteria.ru Например, если вносить в него изменения и не согласовывать их с работником или согласовывать только устно. www.buhgalteria.ru Также бывает, что график существует формально, а в реальности все работают по неофициальному распорядку. www.buhgalteria.ru

Государственная инспекция труда следит за тем, чтобы работодатель не нарушал трудовое законодательство. www.advgazeta.ru Если нужно обязать работодателя выполнить какие-либо действия, можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. www.advgazeta.ru Если же нужно привлечь его к ответственности — в Государственную инспекцию труда. www.advgazeta.ru