Работодатели могут не придавать значения цвету диплома при найме на работу по нескольким причинам:
- Фокус на профессиональные навыки и способности. 13 Работодатель может оценивать кандидата не по цвету диплома, а по навыкам и умениям, которые тот приобрел в процессе обучения. 13
- Отсутствие ассоциаций между цветом диплома и уровнем знаний. 1 Некоторые работодатели считают, что отличники и троечники справляются с задачами примерно одинаково. 5
- Разные цветовые схемы дипломов в разных учебных заведениях. 4 Например, разные страны или учебные заведения могут использовать различные цвета для дипломов, что может не ассоциироваться с уровнем квалификации. 4
Однако есть мнение, что цвет диплома всё же может иметь значение для работодателей, так как он может указывать на уровень образования и академические достижения кандидата. 4 Важно помнить, что цвет диплома — это только один из аспектов, который учитывается при оценке кандидата. 4