Почему работодатели настороженно относятся к кандидатам, сопровождаемым родителями?

Работодатели настороженно относятся к кандидатам, сопровождаемым родителями, из-за того, что это производит впечатление несамостоятельности и подрывает доверие. www.mostimes.com

По мнению HR-директора коммуникационной группы Progress Екатерины Зеленковой, такое поведение показывает, что соискатель не умеет брать на себя ответственность и не готов справляться даже с минимальными испытаниями, связанными с поиском работы. www.mostimes.com

Кроме того, если за кандидата всё делают родители, он лишается необходимого опыта и оказывается не готов к реальным вызовам. www.mostimes.com

Чтобы избежать негативных оценок, молодым кандидатам советуют не брать родителей на собеседования, а родителям — ограничиваться советами по подготовке к интервью и моральной поддержкой. www.pro-personal.ru