Работодатели нанимают штрейкбрехеров на время забастовок для того, чтобы заразить рабочим духом бастующих и закончить забастовку. 3
Также привлечение штрейкбрехеров позволяет избежать убытков, связанных с остановкой предприятия (невыпуск продукции, её невывоз). 4