Почему работодатели могут предпочитать специалистов перед бакалаврами при найме на работу?

Несколько причин, по которым работодатели могут предпочитать специалистов перед бакалаврами при найме на работу:

• Узкая специализация. otvet.mail.ru Программа специалитета предполагает получение базовых знаний и узкой подготовки по выбранному профилю. otvet.mail.ru Бакалавр же получает фундаментальную подготовку без какой-либо узкой специализации. otvet.mail.ru
• Перспективы развития и карьерный рост. yandex.ru Выпускники специалитета могут заниматься наукой, преподавать в вузах, занимать некоторые ведущие и руководящие должности. yandex.ru Бакалавр же имеет минимальный карьерный рост, так как не может заниматься наукой, преподавать в вузах, занимать некоторые ведущие и руководящие должности. yandex.ru

Однако стоит отметить, что предпочтения работодателей в отношении типа образования зависят от конкретной должности и требований к сотрудникам в организации. yandex.ru www.superjob.ru