Почему работодатели могут использовать зимний перерыв для повышения эффективности сотрудников?

Работодатель может использовать зимний перерыв для повышения эффективности сотрудников, потому что он позволяет:

• Снизить уровень утомляемости и раздражённости. www.klerk.ru Даже короткие 5–10-минутные паузы на свежем воздухе помогают восстановить силы и улучшить эмоциональное состояние, что положительно сказывается на эффективности труда. dzen.ru www.klerk.ru
• Организовать «зимние отпуска». dzen.ru Возможность взять несколько дней для восстановления сил помогает сотрудникам быть более продуктивными в долгосрочной перспективе. dzen.ru Исследования показывают, что компании, в которых сотрудники берут регулярные отпуска и перерывы, показывают на 30% большую продуктивность и на 40% меньше случаев выгорания среди сотрудников. dzen.ru

Кроме того, зимний сезон — отличное время для того, чтобы создать в команде культуру отдыха, которая будет способствовать сохранению долгосрочной продуктивности. dzen.ru