Почему работодатели используют слова 'желательно', 'предпочтительно', 'приветствуется' при описании требований к кандидатам?

Работодатели используют слова «желательно», «предпочтительно», «приветствуется» при описании требований к кандидатам, чтобы указать на полезные для должности качества, которые не являются обязательными. otvet.mail.ru hrlider.ru

Такие формулировки позволяют описать идеального кандидата с точки зрения работодателя, при этом оставляя возможность рассмотреть резюме тех, кто не обладает указанными качествами, но имеет другие отличные навыки. hr-portal.ru hrlider.ru

Например, «приветствуется» может означать, что работодатель ценит быстрообучаемых кандидатов или тех, кто имеет сопутствующие личные навыки, позволяющие легко войти в ритм работы. otvet.mail.ru