Почему работодатели используют четырехдневную рабочую неделю перед длинными выходными?

Возможно, имелись в виду причины, по которым работодатели могут переходить на четырёхдневную рабочую неделю. Некоторые из них:

• Улучшение финансовых показателей. www.bitrix24.ru Производительность работников повышается: они справляются с задачами за меньшее количество часов. www.bitrix24.ru
• Привлечение и удержание персонала. www.bitrix24.ru Потенциальных сотрудников привлекает гибкий график, в том числе больше выходных. www.bitrix24.ru Это повышает лояльность коллектива. www.bitrix24.ru
• Снижение числа больничных. www.bitrix24.ru Чем больше работники отдыхают и занимаются здоровьем, тем реже они болеют. www.bitrix24.ru
• Экономия времени и денег. www.bitrix24.ru Сокращение рабочей недели позволяет тратить меньше времени на дорогу, а также снижает общие расходы, например траты на бензин и общественный транспорт. www.bitrix24.ru
• Борьба с изменениями климата. www.forbes.ru Уменьшение количества рабочих дней, когда людям необходимо добираться до офисов и использовать энергетические ресурсы, может снизить парниковый эффект. www.forbes.ru

Возможность перейти на четырёхдневную рабочую неделю зависит от специфики и ресурсов бизнеса. www.bitrix24.ru Такой режим подходит компаниям из сфер интеллектуального труда. www.bitrix24.ru Для производственных предприятий, секторов услуг и компаний с почасовой оплатой он может оказаться неэффективным или даже вредным. www.bitrix24.ru