Почему работодатели и профсоюзы могут договориться о проведении предупредительной забастовки?

Работодатели и профсоюзы могут договориться о проведении предупредительной забастовки, чтобы устранить причины, которые могут повлечь возникновение конфликтов, и предотвратить использование работниками крайней меры их разрешения — забастовки. dou172.ivedu.ru

Стороны могут проводить взаимные консультации и переговоры по вопросам регулирования трудовых отношений, обеспечения гарантий социально-трудовых прав работников и другим социально значимым вопросам. dou172.ivedu.ru

В рамках такого процесса стороны стремятся учесть интересы друг друга, предотвратить коллективные трудовые споры и социальную напряжённость в коллективе. dou172.ivedu.ru

Право на забастовку как инструмент разрешения трудовых споров закреплено в Конституции РФ и Трудовом кодексе. begemot.ai