Некоторые причины, по которым работодатели могут предпочитать дипломы государственного образца дипломам установленного образца:

• Признание и авторитет. 2 Государственный диплом обладает высоким уровнем признания и авторитета как официальный документ, удостоверяющий образование в учебном заведении, аккредитованном государством. 2 Он часто требуется работодателями как минимальное образовательное квалификационное требование для определённых должностей. 2
• Широкий круг образовательных дисциплин. 2 Государственный диплом позволяет получить обширные знания в различных областях, что даёт выпускникам широкие перспективы для карьерного роста и развития. 2
• Возможность продолжения обучения. 2 После получения государственного диплома выпускники могут продолжить обучение на более высоких уровнях, таких как магистратура или аспирантура, что позволяет им углубить знания в выбранной области. 2
• Международное признание. 2 Государственный диплом обычно признаётся и за пределами страны, где он был получен, что открывает двери для международной карьеры и возможности работы за границей. 2

Однако в ряде отраслей работодатели не столь придирчивы. 1 Например, среди менеджеров, помощников руководителя или секретарей важны практические навыки, а не наличие диплома. 1